La cessazione del rapporto di lavoro deve essere comunicata tempestivamente al medico competente, nei casi di sorveglianza sanitaria di cui all'articolo 41 del decreto 81/2008.
Il mancato adempimento dell'obbligo è punito con la sanzione amministrativa pecuniaria da 500 a 1.800 Euro.
Per informazioni vedi riferimenti nella sezione Consulenza del Lavoro o Sicurezza
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